INFORMAÇÕES BÁSICAS

Entidade: Assessor de Imprensa
Endereço: Praça Agamenon Magalhães, n. 115
 Atendimento: SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DE 08H AS 13H

ORGANOGRAMA


O Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização, ou seja, é uma representação clássica de uma estrutura organizacional. Abaixo é possível efetuar o download do organograma disponibilizado.

 

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FORMAS DE CONTATO

E-mail: [email protected]
Telefone: (87)3772-1402

AGENTES PÚBLICOS


Nome Cargo E-mail
Raquel de Araújo Cavalcante Assessor de Imprensa, CC-1 [email protected]

LEI DE CRIAÇÃO



COMPETÊNCIAS


O assessor de imprensa, também conhecido como assessor de comunicação, desempenha um papel crucial na gestão da imagem e reputação de empresas, instituições ou pessoas perante a mídia. Suas principais competências incluem o desenvolvimento e a manutenção de relacionamentos com jornalistas, a produção e distribuição de conteúdo informativo, o monitoramento da mídia, a gestão de crises e a elaboração de estratégias de comunicação. 
Competências e atividades:
Relacionamento com a mídia:
Construir e manter uma rede de contatos sólida com jornalistas, editores e influenciadores, estabelecendo um canal de comunicação aberto e eficaz. 
Produção de conteúdo:
Elaborar releases, artigos, posts para redes sociais e outros materiais informativos que destaquem a atuação e os valores do cliente, utilizando uma linguagem clara e atraente para a imprensa. 
Monitoramento da mídia:
Acompanhar a cobertura da mídia sobre o cliente, identificando notícias positivas, negativas e oportunidades de comunicação, além de avaliar o impacto das ações de assessoria. 
Gestão de crises:
Desenvolver planos de comunicação para situações de crise, minimizando os danos à imagem do cliente e respondendo às demandas da mídia de forma transparente e assertiva. 
Planejamento estratégico:
Elaborar e implementar estratégias de comunicação que alinhem as ações da assessoria com os objetivos do cliente, buscando otimizar a exposição na mídia e fortalecer sua imagem. 
Organização de eventos:
Planejar e coordenar eventos como coletivas de imprensa, entrevistas e visitas, garantindo a participação da mídia e a divulgação adequada das informações. 
Preparação de porta-vozes:
Treinar e preparar porta-vozes para interagir com a mídia, garantindo que transmitam mensagens claras e alinhadas com a estratégia de comunicação. 
Análise de resultados:
Mensurar o impacto das ações de assessoria, utilizando ferramentas como o clipping de notícias e outras métricas relevantes para avaliar a eficácia das estratégias. 
Conhecimento do mercado:
Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, as mudanças na mídia e as necessidades dos jornalistas, adaptando as estratégias de comunicação de acordo com o contexto. 
Habilidades de comunicação:
Possuir excelente comunicação escrita e verbal, com capacidade de síntese, argumentação e negociação. 
Visão estratégica:
Analisar o cenário e antecipar oportunidades e riscos, tomando decisões que beneficiem a imagem e a reputação do cliente. 
Organização e planejamento:
Gerenciar projetos e tarefas, cumprindo prazos e metas estabelecidas, com atenção aos detalhes e organização em todas as etapas do trabalho. 
Adaptabilidade e flexibilidade:
Ajustar as estratégias e táticas de comunicação diante de mudanças no cenário, demonstrando capacidade de adaptação e resiliência. 
Em resumo, o assessor de imprensa atua como um intermediário entre o cliente e a mídia, buscando construir uma imagem positiva e fortalecer o relacionamento com os veículos de comunicação, além de gerenciar crises e planejar ações estratégicas para atingir os objetivos de comunicação do cliente.