O Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização, ou seja, é uma representação clássica de uma estrutura organizacional. Abaixo é possível efetuar o download do organograma disponibilizado.
O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos de Garanhuns (IPSG) tem como competências principais a gestão do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores municipais, incluindo a administração dos benefícios previdenciários e a aplicação dos recursos previdenciários. Além disso, o IPSG é responsável por questões como a concessão e pagamento de benefícios como aposentadorias, pensões, salário-família, salário-maternidade, licença médica e auxílio-reclusão. O instituto também atua na gestão financeira e contábil dos recursos, buscando a segurança, solvência e rentabilidade dos investimentos, sempre em conformidade com as normas estabelecidas pelo Conselho Monetário Nacional.
Em resumo, as principais competências do IPSG incluem:
Gestão do RPPS: Responsável pela administração e manutenção do sistema de previdência dos servidores municipais.
Concessão e Pagamento de Benefícios: Processa e efetua o pagamento de aposentadorias, pensões, auxílios e outros benefícios previdenciários.
Gestão Financeira e Contábil: Responsável pela aplicação dos recursos previdenciários em investimentos seguros e rentáveis, conforme as normas legais.
Cumprimento de Normas: Atua em conformidade com as leis e regulamentos previdenciários, garantindo a sustentabilidade do sistema.
Transparência e Governança: Promove a transparência na gestão dos recursos e a boa governança do instituto.
Desenvolvimento de Pessoal: Implementa ações de capacitação para garantir a qualidade e eficiência dos serviços prestados